Umgang mit Arbeitnehmererfindungen, insbesondere die korrekte Meldung durch den Arbeitnehmer sowie die Inanspruchnahme durch den Arbeitgeber und deren Rechtsfolgen

Berechnung der Arbeitnehmererfindervergütung.

Im Streitfall: Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, insbesondere vor der Schiedsstelle nach dem Gesetz über Arbeitnehmererfindungen.